VOTEZ FO !
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SMH & ANCIENNETE
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Politique Salariale 2025-2025 2ème réunion de négociation
Politique Salariale 2025-2025 2ème réunion de négociation
IPECA, un salarié qui connaît vos besoins pour vous représenter !
IPECA, un salarié qui connaît vos besoins pour vous représenter !
Compte Rendu Partiel du CSE-C Extra du 11 mars 2025
Compte Rendu Partiel du CSE-C Extra du 11 mars 2025
IPECA ; Pour préserver votre institution paritaire, votez pour vos représentants !
IPECA ; Pour préserver votre institution paritaire, votez pour vos représentants !
FO dit NON !
Politique Salariale 2025-2026 1 ère réunion
Politique Salariale 2025-2026 1 ère réunion
Bonne fête à toutes !
En cette journée du 8 mars, rendons hommage à la force, au courage et à la grâce de toutes les femmes. Que cette journée soit un rappel de leur importance, de leurs droits et de leurs accomplissements. Continuons à œuvrer ensemble pour un monde d'égalité, de respect et d'amour. Bonne fête à toutes les femmes !
C.E.T pas de règle, juste un accord !
C.E.T pas de règle,
INTERESSEMENT 2025
INTERESSEMENT 2025
Courrier adressé à la direction
Courrier adressé à la direction
ESOP 2025
ESOP 2025 ⏰ la campagne de souscription débutera jeudi 27 février 2025 à 8h !
Comment fonctionne IPECA ?
Comment fonctionne IPECA ?
Elections IPECA
Elections IPECA ⚠️ET SI VOUS DÉCIDIEZ QUI GÈRE VOTRE SANTÉ ❓
ELECTIONS IPECA
ELECTIONS IPECA
Coup de frein au projet "ZEROe"
Coup de frein au projet "ZEROe"
Vitamine S : Booster d'économie
Vitamine S : Booster d'économie
Mobilité des salariés, Domicile-Travail
Mobilité des salariés, Domicile-Travail
Mobilité des salariés Domicile-Travail
Mobilité des salariés Domicile-Travail 🚆🚲🚗 Fini l'indemnité de transport de 3€
INFO IPECA
INFO IPECA 📢 INFO IPECA
Respectons les salariés !
Respectons les salariés !
Rentrée sociale 2025
Rentrée sociale 2025
Conditions de travail dégradées, situation critique !
Conditions de travail dégradées, situation critique !